红娘店内的制度就是不限制红娘们发挥，做好自己的工作实行定期调换制，只要想就可以申请更换岗位做出成绩有奖金做不好就会有相信的惩戒规则。

给店员们发挥的空间凭业绩就能衡量出她们适合的岗位，经过筛选后的调整就可以稳定人心做其能胜任的工作，减少岗位矛盾。

红娘门店生意是红火，影响范围在持续扩大，新的形式出现必将影响到以前传统的媒介利益，好在以前的媒婆都是个人行为并没有形成规模。

被红娘们的经营理念冲击后幽州的媒婆们开始寻找出路，她们不可能看着即将失去的生意等着挨饿。

一切都要靠她们自己。

幽州商人众多，不缺的就是经商的胆量和大胆的想法，媒婆们的生意不好做了那就直接走合作模式。

将红娘店铺作为她们的财神，凭借她们现有的关系为红娘店铺搜集数据换取报酬，用推荐给新人婚庆服务来赚取奖金。

有一就有二，媒婆们的作用是巨大的，经过资源汇集后红娘店铺得到的数据记录越来越多，她们手中的数据就是她们掌控的市场。

婚庆行业也开始形成了职业化。

李德隔段时间就能够见到手下人给自己汇报红娘店的事情，红娘店铺发展如此快速也是挺让人感到意外的，可以说目前取得的成绩就是因为有红娘们的努力的结果。

关于民生的问题他还是很看重的，新的婚庆模式很不错，借用资源协调统筹，还取缔了很多不好的风俗这样的事情当进行表彰。

城守府拟定的发展快速的行业名单中就有红娘婚庆店，从城守府这边来说可以给予以一定的扶持，减免一些税收这样对前期发展的店铺会有很大的帮助。

张贴告示，城守府派人亲自通知，得到消息的红娘们绝对她们几个月的努力都是值得的。

第一次经营门店能够取得这样的成绩，都绝对不可思议。

李秀宁是投资人，享受城守府税收优惠的事情她第一时间就知道了，为此直接为员工们承诺了发放奖金。

李秀宁给奖金是丝毫不小气，直接拿了整月盈利的五成出来分，每个红娘都能多领取至少十贯，业绩好的奖金都是根据业绩连翻几倍，有的人奖金就能得六七十贯。

如此高额的奖金发放的情况并不多，所以别看李秀宁大方，她也是清楚想要让店铺经营下去一味的提升奖金是不可取的。

也是赶上有优惠的事情，这也是红娘们的努力摆在眼前，不然绝对不会有这些奖金。

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