第1056章 你争我夺

阵容深度、核心年龄,并不比公牛队差,刚才讨论战术,我们不就是为了干死乔丹,把公牛做成黑椒牛排吗?”

“哈哈哈,说的好,有志气。”厄尼在一旁鼓起掌来。

范甘迪也笑了,这才是他认为的,尼克斯队的铁血,是敢于追求梦想的信心,是朝着目标勇往直前的激情。

再看另外两位,连大话都不敢说一句,生怕球队被淘汰了自己要负责似的。

就算尼克斯被淘汰球迷也是骂主教练,他们做助理连点担当都没有,瞬间就被杨瑞给比了下去,如萤火虫之光比皓月之明。

范甘迪问:“你真认为我们新赛季能夺冠吗?”

“能!因为我对你有信心,对尼克斯队球员有信心,对自己更有信心。我的特长在于进攻,只要球队肯用我,我会帮助你安排合适的进攻战术,竭尽所能帮助球队赢球。”

“新赛季助教,我想选他。”范甘迪扭头看着厄尼,郑重的说:“他不错。”

没有任何执教经验,没有恐怖的身份、背景,只凭一次面试,杨瑞就打动了范甘迪。

在这个年代,他就是天才!经理厄尼-格伦费尔德不是个拖泥带水的人,讨论过后立即打电话给助手,走流程拟定合同,准备和两人签约。

尼克斯等不起,七月初夏季联赛就要开战,如果球队主教练亲自带队出战考察边缘人,为球队寻找后备人才,会沦为笑柄。

有个不成文规定,带队的总是球队助教,既考察球员,也考察助理教练。

夏季联赛是一个“吊丝”遍布的地方,各队可以和自由市场里任何人签合同,可以邀请国外球员来打球,只需管食宿,不用承担其他义务,最后不签约征战nba,球员无权质疑,受伤了也只能认倒霉。

有些球员会同时参加拉斯维加斯、奥兰多、长滩的夏季联赛,只为多打一些比赛,展现实力,追求一份底薪。

锡伯杜也签约了,他的防守理念很合范甘迪的胃口。

至于博伊德,只能被无情的pass,这种讨论战术慢半拍的人根本没法一起共事。敢帮主教练分担责任的才是好助理,话都不敢说还能干什么?

三天后,杨瑞和锡伯杜一起到总经理办公室报道,拿到了合同。

内容不复杂,他们需参与球队的日常训练,战术讨论,并随队去客场打比赛,合同年限都是一年。

除非是大牌助教,才会一上岗就获得高薪长约,这种人通常都是球队主动挖角。

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