第三盘那无解肥的阿卡丽之外，前两盘比赛里，完全是他们上野联动出现了很多失误，给MG的机会太多。

Yan撇嘴，阴阳怪气地嘲讽：“你有R闪？那怎么后面该你给大招的时候，R闪都能R歪了？”

“还有，前面两条小龙怎么人家MG的打野跟打卡上班似的就拿下了，你那时候在干嘛？”

“野区刷野刷不过努努，抢龙都不会抢吗？”

Seacry脸色一黑。

他那场团战里确实有失误没错，但硬要对比的话，跟Yan的上单狗熊比起来，两人也就半斤八两的水平。

MG的团战控制链实在太过完美，加上金鑫那亮眼的预判闪现强行改变盲僧R闪方向，OHG不可能找到扭转团战结果的办法。

但两人吵起架来，自然是嘴上谁也不服谁。

“呵呵，你那么厉害，上路对抗有拿到过哪怕一次线权啊？”Seacry冷笑着还击道：“前两场耽误我自己的发育节奏，那么帮你上路，结果上单阿卡丽伤害打的差点还没辅助高？”

“帮你你不C，不帮你必炸，现在好意思来怪打野没打好？”

眼看着两人的争吵有逐渐激烈的趋势，BigBird教练重重地拍了两下桌面。

“咚！咚！”

“你俩都安静！”

BigBird教练感觉有点头疼。

输掉比赛之后队伍内讧的情况，可以说是所有队伍都无法避免的问题。

虽然说主教练确实有权利决定首发阵容名单，但那并不意味着BigBird教练就能把队伍里吵架的两人都按去看饮水机。

原因很简单，人员更换方面的问题，必须要经过俱乐部经理和管理层的同意。

毕竟整个OHG战队拥有LPL级别实力的选手就那么几个，光一句把人按到替补席上好办，难办的是压根没有能代替的选手。

如果换水平较差一点的青训或者新人？

再怎么说，LPL的职业俱乐部需要成绩，或者再直白点，需要赢下比赛。

新人上场，队伍成员矛盾问题能解决，但如果比赛连跪看不到取胜的希望，那绝对是俱乐部和背后资本无法接受的事情。

因此很多战队俱乐部只能是勉强维持着战队阵容，队内矛盾之类的问题，靠着暂且压制之类的方法拖延。

资金充裕还好，可以等到转会期寻找合适的选手进行人员更替；

资金不足的话，那就只能继续摆烂。

可惜的是，OHG战队目前属于后者。

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