众人面面相觑都扯了扯嘴角到底是年轻人啊！甭管身上有再多的头衔再多的容易做事还是那么莽！

还没有但是？

你知不知道你这个没有但是会引发什么样的后果？

你知不知道通用、福特两大车企背后的资本明明已经恨汽车工业公会恨得牙痒痒却依旧无能为力只能眼睁睁的看着企业一步步走向衰败？

你知不知道这些都是为什么？

麦克尼森更是一阵无语本来他想着方平资本雄厚对于方平入主克莱斯勒还抱着很大的希望。可现在来看方平入主克莱斯勒非但不能给克莱斯勒带来改变。

反而还会把克莱斯勒给玩死。

最关键的是方平宁愿大把大把的花钱和克莱斯勒公会斗争都不愿意把花的钱用在克莱斯勒的发展上面。

这简直…。

想着他深吸了口气压下无语尽量用一种委婉的方式道：“方总你既然想要动克莱斯勒公会那不知你有什么具体想法没有？”

“我的确有个想法但需要你们的支持！”方平点了点头道。

麦克尼森又道：“那不知方总你的想法是…”

“我知道想要取缔克莱斯勒公会很困难。还不能没有理由的取缔。”

方平笑了笑道：“所以我准备给克莱斯勒公会一个闹事的理由也给我们一个取缔克莱斯勒的理由。”

“方总我有些不太明白你是想…”麦克尼森隐约有个想法但又不敢确定道。

“我准备从克莱斯勒的工资制度入手！”

方平认真道：“取消终生雇佣制。基于能者上庸者下的原则实施绩效考核制度！”

他在收购克莱斯勒期间就已经了解过克莱斯勒的用工制度。

为什么克莱斯勒的公会会壮大为什么克莱斯勒的人工成本会一天天的增加成为克莱斯勒沉重负担。

抛开一些历史原因之外其根本在于用工制度不合理。

克莱斯勒的用工制度是终身雇佣制。

也就说一旦进入克莱斯勒的工人甭管干的好还是干的不好都不能解雇成为和国内国字号单位差不多的另类铁饭碗。

这种制度刚开始还不错是企业经营的法宝之一。可随着时代的发展这种制度已经严重阻碍了企业发展。

就以克莱斯勒为例在这种制度下催生出来的公会把控住克莱斯勒所有工人们。让原本应该听从克莱斯勒命令的工人没有解雇的威慑变成听从克莱斯勒公会的命令。

并且在公会的组织下转过头来把克莱斯勒当成敌人一样对付。

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