“我就提一个条件给我们涨工资。”

黑大个说着看了看左右同事接茬抱怨“我上班都快二十年了原来开多少现在还是那么多物价翻了几倍工资一分钱不涨让大家喝西北风啊。”

此话一出立刻招致其他人纷纷插言。

“二十年不涨工资也就顺通公司做得出来。”

“是啊连我老婆都比我开得多我在家都不敢大声说话。没辙老婆能挣钱咱就得低三下四。”

“工资的确是少一个月两千多块钱还没有饭店服务员挣的多呢。”

“顺通公司就是烂瓜蛋子表面上光鲜亮丽实际里面早就烂透了。”

……

一时间众说纷纭七嘴八舌俨然把会场变成了吐槽大会。

厉元朗摆了摆手大家才算安静下来。

他平和说道：“同志们的想法我都知道了。顺通的薪酬制度的确存在不合理的地方员工岗位工资定的太低领导过高。”

他话锋一转“不过合理的薪酬制度要建立在良好的经济效益基础之上。下面我想请诸位谈一谈如何提高我们公司的业绩真正把公司做大做强。”

其中一个戴眼镜的男子说道：“精兵简政减员增效。”

厉元朗将目光落在男子脸上和蔼说：“这位同志请你说详细点。”

男子听到厉元朗直接面对他显得迟疑一时语塞。

“同志不要有顾虑有什么好办法请直言。”

面对厉元朗和颜悦色的表情男子深呼一口气索性大胆说出他的想法。

“我们公司年龄结构偏大岁数大的人居多。我没有歧视他们的意思因为我们也会变老。”

“只是我觉得年龄大的人缺少激情和活力而且随着身体衰老记忆力减退不能胜任一线重要的工作岗位。”

“打个比方就说宣传业务这一块记不住套餐内容在和客户讲解的时候很容易弄混淆。”

“提到套餐我想向厉总提个建议我们今后制定套餐不要太多太过繁琐。最好把内容换成大家都能听懂的意思也方便我们向客户解释。”

他的话音刚落旁边一名瘦溜的三十来岁女员工说：“我赞成每次业务学习看着新套餐一条条让人难以理解的话我脑袋就疼。”

“只好还要靠我们自己理解把它翻译成大白话让人听得懂的语言。弄那么多绕嘴的词也不知道制定套餐的人怎么想的。”

厉元朗听着刷刷在本子上写下一行字。

并以请的手势冲向眼镜男子“这位同志你请继续。”

眼镜男扶

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