正文 第一百二十三

夜晚的沙滩没有太多惊喜,对于没有来过沙滩的朋友可以来试一下。

王萍说:“要不要拍照”

怡然说:“这没有啥好拍的吧”

王萍说:“看你有点不太开心,啥情况”

怡然说:“我不开心,为啥”

王萍说:“你说吧,我在身边吗”

怡然说:“你什么想法,我觉得没啥可以逛的”

王萍说:“你得想着这是在录综艺,你得保持热情”

怡然说:“你这比喻真不恰当,我开心着呢”说着跑了起来

王萍说:“这就对了,开心起来,让气氛热闹起来”

现在沙滩还有一些人,海风和海浪很容易让人沉沦。

大海的深度是留给人类最好的思考深度。

就好像你要创业,你把最重要的公司位置拿出来,看看对应的人,可以不可以现在创业一目了然。

当你公司越做越好时,一定要记住有没有相对应的人,要不然你宁可放弃公司,有时候遇不到人是没有办法的。

为什么很好的项目很多人套现,就是做着做着在位置上找不到相应的人了,还有就是自身原因,管不了那么大的企业。

管理企业有很多套方法,这些方法好多人是不教的,比方说演讲从来不讲他是如何管理的。

有一个故事,有一个部门经常有离职的,这时候你要去了解,你是不是先去问一下人事,他招人的时候标准是这么定的,一个好的人事部门马上会吧问题告诉你。有可能是管理出了问题,你去问一下管理,最近离职率那么高是咋回事,工资太低了,那就是你的问题了。

你看这一圈下来,问题马上出来了,所以人是很重要的,用对人你可以省好多事,只要公司做的差不多没问题,还是业绩差,那估计就是外部问题了。

手拉手跟着王萍走了一圈,又向大海那边许了一些愿望。网首发

怡然说:“回去吧,两个疯女子”

王萍说:“一点不浪漫,你不能对这星空和远方有一点憧憬吗”?

怡然说:“好!我在陪你到有好多童话故事的时候”。

王萍说:“这就对了,看童话故事不该分年龄”。

怡然说:“什么乱七八糟的赶紧走走回去了”。

王萍说:“怡然你知道你很像谁吗。”

怡然说:“像什么重要吗,走了回去了”

王萍说:“你很像男朋友,回去了”

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