第1442章 HFT策略

“公司向全体员工致歉。因为我们工作上的疏忽,致使收银员工每天连续站立长达九个小时,致使全体员工一直未能正常结算加班工资。

现决定整改如下:全体员工从入职以来所产生的加班费用日八小时以外,将按照国家相关规定执行,于本月发薪日一并发放。天才一秒钟就记住:.

全体收银人员,将同时获得每人三百元的补贴,以示对前期付出辛苦的歉意和补偿。

公司将在近日,在收银工位增设凳子用于收银员间续休息,但不能因此影响正常工作。

另外,从即日起,全体员工享受国家法定双休,并会对工作时间,时段进行调整,具体方案另行通知。法定节假日轮休,补休方案不变。”

“哇哦。”小姑娘惊讶的忘了手上的工作。

“哎,看什么呢?快点啊。”顾客催了一句,偏着头去看显示器。

“不好意思不好意思,对不起。”小姑娘连忙道了声歉,飞快的忙活起来,心里却在跳跃着。刚才是碰到大人物了哦,是吧?

紧接着超市里的音响响了起来:“全体员工注意,全体员工注意……”

“噢……”欢呼声短暂的在超市的各个角落响起来,每个员工都高兴的眉开眼笑的,要补钱了嘛,谁不高兴,同时心里也多了几分对公司的感激和认同。

尤其是收银员们,高兴的同时还有些激动,感觉自己被重视了,被尊重的那种。

……

“其实花锦堂他们也没错,国内的大型超市都是这么个状态,大家都是在和国外品牌学习,包括各种规定还有管理制度。”

“我知道,我也不是说他们这个是错了,我说的错是他们并没有沉下来,真正去考虑员工的合理需求,没做到为员工服务。”

张彦明看了孙红叶一眼:“再说国外品牌的行为就都是对的?都是值得学习的?他们在国外敢不敢这么使用员工?早就罢工抗议了。

也就是咱们的国人好欺负,怎么摆弄也不知道反抗。那些模仿的老板是不明白吗?不是,就是因为这样成本更低。心都是黑的。”

“我可是听说软件公司那边加班是常态。”孙红叶白了张彦明一眼。

张彦明笑着看了一眼满脸战意不服气的孙红叶:“那是一回事儿?软件公司的加班是刚需,每个员工都提前知道,也按规定拿了加班工资的。

而且也允许员工请假,或者提前说明情况不参加加班。超市这边的是什么?是在不知情或者说是强迫制度下强制性的让员工免费加班。”

“反正你能说,死的也能说活了,我说不过你。”

“你这是置的哪门子气?”

“谁让你凶我来着。”

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