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史密斯并不觉得自己刚才的态度给这位下属造成了怎样的伤害，他难得发一次火，结果发火了之后下属立刻辞职，这不是在打自己这位CEO的脸吗？

但是，事情紧急，但是必要的姿态还是需要摆出来的，等过了这件事情之后再好好算账也不迟。

此时，史密斯已经下了决心，如果这个项目经理选择留下来，那么他注定从此之后在高旗不会得到任何的提拔。

可是，这名下属却完全没有任何接受史密斯道歉的意思：“花盛投资银行已经连续五年给我发邀请了，我一直在犹豫，这次你的态度终于给了我做决定的信心。”

史密斯冷眼看着他，说道：“你就这么决定了吗？”

“当然。”这名下属继续说道：“不过，我还要告诉你一点，我不是一个人跳槽，我的整个项目组所有成员都会和我一起离开，至于我们这些人的违约金，花盛银行会全部支付。”

说完，他便转身走了出去！

史密斯怒不可遏，完全失去了平日里镇定总裁的风度，他重重的踹了一下桌子，满脸涨红！

只有在这些投行里工作过的人才会真正了解，一个老资格的项目经理离职会带来怎样的影响！

那不仅是人才的流失，更是项目的流失！每个项目经理的离职，都可能带走大批的项目！

就像是刚才的那四家能源公司，极有可能在与高旗银行股权剥离之后，转投到花盛银行的旗下！

“给我送一瓶冰水进来。”

史密斯用通话器对秘书说道，他觉得现在必须要给自己降降温了。

可是，秘书还没进来，证券业务的负责人倒是先冲进来了。

史密斯本能的升起一股不妙的预感：“怎么回事？你千万不要告诉我说证券方面也出问题了。”

“您怎么知道？确实是出了问题。”证券负责人有些惊讶，他倒没想到史密斯会提前知晓。

“说吧，到底是怎么回事？”现在的史密斯已经觉得头部隐隐作痛了。

“我们去年发行的A类债券出现了大量的异常抛售。”这个负责人的面色很凝重。

“大量的异常抛售？”史密斯简直烦躁不堪：“多大的抛售量？”

“百分之八十。”债券负责人在说出这个数字的时候，自己都有些不敢相信。