成功的。

还有很多未成功的例子，花费了不少钱却没有任何回报，难怪新药难以出现，能够烧钱的投资者真的不多，凌霄把远洮集团每一年盈利分成都全部换成自己的投资。

即使如此还是不怎么够，她自然还是做着各项投资，在很多地方捞出来不少资金，不然真的无法支撑起来相关的研究，要知道很多时候花费的太多。

而等着研究出来成果后凌霄就把拿到的初期盈利中的一半，拿出来对所有的研究人员奖励一波，要知道没有他们就没有新的研究，这是绝对要给予的奖励。

她希望认真研究的人就算是不能成为大富翁，但也有一定的经济实力，最起码活得不是那么艰难，要知道他们在研究中往往会顾不上家人，在经济上再没有补偿的话活得太难。

事实上因为这个举措让很多人都希望能够进入远洮集团下属的研究所工作，实在不行可以联合一下，因为他们想要得到承认，不单单精神上成功，还有物质上的丰富。

在拿到成果后凌霄会专门申请专利权，跟着看看能不能够投入生产，远洮旗下的医院专门购买了制药厂，为了保证质量还专门在各个地方种植草药，这是为了药的安全性，她让专门学药的人去看情况，怎么可以种植好。

可以说远洮经过是十多年的时间变成一个庞然大物，远洮就是b市的支柱性企业，一时间很多地方都是特别关照着这个大型企业。

但凌霄告诉底下的员工，要谨记他们只是企业，不是恶霸，也不是那种为了攫取更多的利益，而把自己变成垄断的企业，要允许被人说出真话。

绝对不能因为自己的企业变大变强，就忘记是谁给企业以最大的支持，那是国内的顾客给予的，结果被人指责不好后，就依仗自己的地位搞事，这是很多地方性的龙头企业会出现毛病。

某口口声声说自己所谓的民族企业，却干出来操纵本行业的标准，把最好的产品买到国外，直接把本国的客户当成最次产品的使用者，超级讨厌。

一旦自己都搞不清自己的地位，那么屠龙的勇士就有可能变成恶龙，这才是最令人感觉无奈的事情，她不希望远洮变成那个样子。

毕竟如果到了那一步，她宁可把整个巨无霸一样的企业拆分开，她希望集团里的成员少做降智的事情，好好学习，多多努力，遵纪守法。

她想要远洮成为一个为国为民的企业，而不是成为资本中的一个成员，资本为了利益是要完全无视别人的合理想法，一味宣传让员工努力，却没有给予员工足够的薪金和补偿，忘记了员工是为人子女、为人夫妻、为人父母。

他们这些人不单单是远洮的员工，更是家里的顶梁柱，是祖国的公民，也是一个会生病、会辛苦、会劳累的普通人，希望他们能够好好活着。

因为只有人活着，才能做出来更多的贡献，也会因为他们对家人的呵护与培养，让新的一代好好成长起来，这是祖国未来的希望。

为了预防出现了弊端，但有些人